Выведем первых проверенных кандидатов в течение 1-2 дней после заключения договора оказания услуг!
Аутстаффинг линейного персонала
от 480 р/час
Аутстаффинг для малого бизнеса
от 480 р/час
Аутстаффинг для фулфилмента
от 480 р/час
Аутстаффинг складских специалистов
от 480 р/час

Что произойдет после заявки

Обратный звонок
С вами свяжется наш менеджер, узнает о потребностях вашей организации, и согласовывает время визита нашего представителя.
Встреча на объекте
Наш представитель выезжает на объект вашей компании, уточняет задачи, и мы готовим коммерческое предложение и договор.
Заключение договора
Заключаем договор, в котором фиксируются все условия: срок, стоимость и типы работ.
Согласование расписания
Вместе с вами составляем расписание или формируем бригаду на срочный заказ.
Выполнение работ
В каждой группе сотрудников есть бригадир. Он подписывает табели рабочего времени, и контролирует работу команды.
Оплата
Вы проверяете табели, подписываете акты, и оплачиваете фактически отработанные часы.
15 лет
Мы на рынке аутсорсинга линейного персонала
100%
Наших сотрудников- граждане РФ, преимущественно местные проверенные работники.
7 дней
Средний срок полного подбора персонала по ТЗ заказчика
44
Довольных клиента в регионе
Отзывы наших клиентов
Разнорабочие
Грузчики
Продавцы
Водители
Вопросы, которые нам задают чаще всего
На вопросы отвечает
Валерия Ивановна Михайлова
Директор по персоналу
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в трудовом договоре. Преступления, согласно российскому законодательству, расследует полиция.
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела. Если же вы обращаетесь в аутсорсинговую организацию, то нужно заключить один договор и оплатить услуги. Причем платите вы лишь за часы, когда сотрудники загружены работой. Вся остальная работа ложится на плечи компании-аутсорсера.
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Оставьте заявку и мы предоставим 15% скидки на второй месяц работы!
Name
Email
Phone
Имя
Телефон
Комментарий
Даю своё согласие на законную обработку персональных данных.  Правила обработки
Спасибо! Наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время.
Зона обслуживания
ПР Восток Химки
Химки, Ленинградская ул., 39, стр. 5, (Бизнес парк Химки)
+7 (495) 023-25-66

Аутстаффинг

Аутстаффинг — это своего рода приглашение сотрудников на работу в агентство, но в интересах стороннего работодателя. Он востребован в тех случаях, когда есть потребность в рабочей силе, но при этом необходимо избежать оформление штата. Предприятиям аутстаффинг выгоден по нескольким причинам:

  • сокращение расходов на налоги и заработную плату;
  • освобождение от обязанностей отдела кадров;
  • экономия времени на подбор, найм и обучение персонала;
  • возможность избежать нарушений трудовой дисциплины и техники безопасности;
  • отсутствие рисков, связанных с привлечением иностранных сотрудников.

При использовании услуг аутстаффинга гарантируется получение сотрудников, подготовленных к выполнению определенных видов работ. Аутстаффинговая компания берет на себя всю ответственность за оформление, график работы, начисление заработной платы и отпусков. Аутстаффинг позволяет компаниям резко сократить численность собственного персонала, но при этом сохранить количество занятых сотрудников.

Нажмите для звонка
+7 (495) 023-25-66